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什么叫smart原则

2025-03-31 来源：互联网转载

1、绩效指标必须具体。

2、绩效指标必须衡量。

3、绩效指标必须达。

4、绩效指标要与其目标具定相关性。

5、绩效指标必须具明确截止期限。

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