法律有关工作时间的规定

一、标准工作时间。“职工每日工作8小时，每周工作44小时”的作业时间称为标准工作时间。 二、不定时工作制。不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业高管、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工，出租车驾驶员等，可实行不定时工作制。不定时工作制的实行要按规定报批...