目标管理的特点
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简述目标管理的特点
目标管理的特点有以下五个： 1、以目标为中心，注重业绩评价的管理； 2、以目标网络为基础的系统整体管理； 3、以人为中心的主动参与授权式管理； 4、自我控制及自我评价为中心的管理； 5、面向未来的主动管理...
日期：2026-01-25 -
目标管理的主要特点有哪些
主要有以下四点: 1、强调“自我控制”。 2、促使权力下放。 3、注重成果第一的方针。 4、力求组织与个人更密切地结合在一起，以增加员工的工作满意感，这对于调动员工的积极性，增强组织的凝集力起到了很好的作用。 目标管理定义：目标管理是以目标为导向，以人为中心，以成果为标准，而使组织和个人取得最佳业绩的现代管理方法。目标管理亦称“成果管理”，俗称责任制。是指在企业个体职工的积极参与下...
日期：2026-01-11