劳动法中九级工伤赔偿标准

劳动法中九级工伤赔偿标准是： 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金，标准为9个月的本人工资； 2、报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付； 3、需要护理单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费； 4、治疗工伤需要确定停工留薪期，在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由单位按月支付。 【法律依据】 根据《工伤保险条例》第五条，国务院社会保险行政部门负责全国的工伤保险工作...