补发工资
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补发的工资应该如何计税
一般来说，补发的工资应该在实际发放时计入当月工资薪金征收个人所得税。 进行个人所得税申报时应区分工资所属期、工资发放期、税款所属期和税款申报期。个人所得税申报时所涉及到的是工资发放期、税款所属期和税款申报期，与工资所属期无关。工资发放期是指工资实际发放的日期，按照个人所得税法的规定，工资实际发放的日期所属的月份即为税款所属期，税款所属期下月的征期为该所属期税款对应的申报期...
日期：2025-10-22 -
待岗如何补发工资
有些企业的经营只在某个季节，比如水上乐园，只有夏季天热的时候营业，其他的季节都不开放。为了能够及时找到人，这类型的企业会采用待岗制，为员工保留职位，但没有上班是没有工资的。那么，待岗如何补发工资? 待岗如何补发工资? 1、如果每个月的工资不超过3500元，不需要报个税;如果超过3500元，按标准报个税，但不会累积计算; 2、个税的起征点是3500元，按月征收，工资也是按月发放...
日期：2025-10-16 -
补发工资的会计分录怎么做？
企业经营发展过程中，若是当月由于资金不足或者其他原因没有及时向员工发放工资的，应在下个月补发工资。补发工资的会计分录怎么做？来一起了解下吧。 补发工资的会计分录 根据我国会计制度规定，我国实行权责发生制，也就是只要收入和费用属于当期的，不论款项是否收到或者支付，都要作为当期的收入和费用；收入和费用不属于当期的，即使款项已经在当期收到或者支付，都不能作为当期的收入和费用。 1...
日期：2025-10-15 -
公司补发工资会计分录是什么？
公司发放工资时，一般计入应付职工薪酬科目核算。如果上月忘发了工资，在下月补发工资时，应如何做会计分录？ 补发工资会计分录 先计提： 借：生产成本/制造费用/管理费用等 贷：应付职工薪酬-各部门 实际发放时： 借：应付职工薪酬-各部门 贷：库存现金或银行存款。 记账凭证摘要应写好事由，补发员工的工资。 应付职工薪酬属于什么科目？...
日期：2025-10-15