工作效率如何考核

工作效率的考核指的是对员工的绩效考核，其员工的考核方法有很多，简单介绍如下： 1、图尺度考核法：最简单和运用最普遍的绩效考核技术之一，一般采用图尺度表填写打分的形式进行； 2、交替排序考核法：分别挑选、排列“最好的”与“最差的”，然后挑选出“第二好的”与“第二差的”，依次进行直到将所有的被考核人员排列完全为止，从而以优劣排序作为绩效考核的结果； 3、目标管理考核法：管理者通常很强调利润...