人力资本投资的主要形式

教育投资。其成本包括：为受教育而支付的各种费用，这是教育投资的直接成本；为获得教育所付出的代价，包括金钱时间等，也就是对教育的投入所付出的代价。 企业对员工的培训投资。它是企业进行人力资本投资的一种重要方式，目的在于提高员工的技术储备，是对员工进行在职培训的一种开支。 流动投资。人才流动本身并不会带来人力资本的增值，但是人才流动能够促进人力资本向物力资源的最优分配...