求华为企业文化

华为的企业文化体现在宪法式的一份文件里，叫《华为基本法》。 《华为基本法》从1995年萌芽，到1996年正式定位为"管理大纲"，到1998年3月审议通过，历时数年。这期间华为也经历了巨变，从1995年的销售额14亿元、员工800多人，到1996年26亿元，再到1997年销售41亿元、员工5600人，到1998年员工8000人的公司了。 核心价值观： 华为的追求是在电子信息领域实现顾客的梦想...