什么是目标管理它有何特点
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企业目标管理的基本特点是什么
l.重视人的因素。 目标管理是一种参与的、民主的、自我控制的管理制度，也是一种把个人需求与组织目标结合起来的管理制度。在这一制度下，上级与下级的关系是平等、尊重、依赖、支持，下级在承诺目标和被授权之后是自觉、自主和自治的。 2、建立目标锁链与目标体系。 目标管理通过专门设计的过程，将组织的整体目标逐级分解，转换为各单位、各员工的分目标。从组织目标到经营单位目标，再到部门目标，最后到个人目标...
日期：2025-10-18 -
什么是目标管理它有什么特点
目标管理是依据外部环境和内部条件的综合平衡，确定在一定时期内预期达到的成果，制订出目标，并为实现该目标而进行的组织、激励、控制和检查该工作的管理方法。 目标管理的特点有： 1具有目标体系，是一种系统整体管理。 2、实行参与管理，是一种民主的管理。 3、实行自我控制，是一种自觉的管理。 4、注重管理成效，是一种成果的管理。 5、重视职工培训，是一种提高职工能力的管理...
日期：2025-10-18