hrm是什么职位

hrm是人力资源经理。其工作内容有： 1、制定公司人力资源的战略规划； 2、督促公司人力资源战略的执行； 3、建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制； 4、组织制定公司培训计划，组织人员参加培训； 5、组织公司员工的考核，处理员工针对考核结果的申诉； 6、依据公司工资总额，编制公司年度薪资调整方案，审核公司员工每月的薪酬； 7、负责公司人力资源信息的上传下达工作； 8...