工资结构包括哪些项目

工资结构包括五个主要项目： 　　1、基础工资，保障员工的基本生活收入，基础工资的下限一般大于当地最低生活标准线。 　　2、工龄工资，嘉奖员工对公司的忠诚度，工龄工资数额的确定与在本公司连续工龄的数量呈正相关。 　　3、绩效工资，属于较短周期的绩效激励，主要与工作完成的及时性和质量挂钩，具体绩效考核指标可以分为否定性指标、定量指标和定性指标、临时性重点任务指标。 　　4、长期浮动奖励...